Depuis 2009, nous faisons avec la communauté.
Première organisation des personnes LBTQIA+ de Porto-Novo, membre fondatrice du Réseau Bénin Synergie Plus, ACJESPN regroupe 1 030 membres.
Une organisation née de la communauté, pour la communauté.
L'Association pour la Conscientisation de la Jeunesse et l'Entraide Sociale de Porto-Novo a été créée en République du Bénin le 10 mars 2009 par des leaders LBTQI+. Le but était clair dès le premier jour : améliorer la qualité de vie et le bien-être des personnes appartenant aux minorités de sexe et de genre en garantissant la défense, la promotion et le respect effectif de leurs droits humains fondamentaux.
Nous sommes la première organisation des personnes LBTQIA+ à Porto-Novo et une membre fondatrice du Réseau Bénin Synergie Plus (BESYP). L'association est enregistrée sous le Récépissé N° 2022/043/PDO/SGD/SAG/SA du 13 juin 2022, ce qui sécurise le travail de nos équipes et ouvre l'accès à des partenariats institutionnels.
Nous faisons avec, jamais à la place de. C'est la phrase qui résume le mieux notre façon de travailler.
- Année de création
- 2009
- Membres
- 1 030
- Domaines
- 05
- Siège
- Porto-Novo
Ce que nous nous engageons à faire.
ACJESPN œuvre à améliorer la qualité de vie et le bien-être des personnes appartenant aux minorités de sexe et de genre en garantissant la défense, la promotion et le respect effectif de leurs droits humains fondamentaux.
Le pays que nous voulons voir.
Un Bénin où les droits des minorités de sexe et de genre les plus vulnérables sont protégés, respectés et appliqués ; une communauté de minorités de sexe et de genre inclusive, autonome, responsable et capable de répondre à ses besoins.
Cinq engagements statutaires.
Ils figurent dans nos statuts et guident chaque décision de programme. Aucun projet n'est lancé s'il ne sert pas au moins l'un d'entre eux.
- 01 Promouvoir les droits humains ainsi que les droits en santé sexuelle et reproductive des groupes sociaux marginalisés.
- 02 Promouvoir une justice climatique inclusive en luttant pour un accès égal aux financements, aux technologies vertes et à la formation pour les personnes LBTQIA+.
- 03 Contribuer à la prise en charge psychologique et médicale des personnes infectées et affectées par le VIH et le sida.
- 04 Porter des plaidoyers à large échelle pour l'amélioration des conditions de vie des personnes LBTQIA+.
- 05 Œuvrer pour l'entrepreneuriat et l'insertion professionnelle des jeunes, en particulier des personnes LBTQIA+.
Six principes qui ne se négocient pas.
Ils s'appliquent à toutes les personnes qui bénéficient de nos services, quel que soit leur statut sérologique, leur genre, leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou leur origine.
Non discrimination
Nous accueillons chaque personne sans condition, quel que soit son statut sérologique, son genre, son orientation sexuelle, son identité de genre ou son origine.
Confidentialité
Ce qui se dit à ACJESPN reste à ACJESPN. Aucune information personnelle ne sort de nos services sans le consentement explicite de la personne concernée.
Approche communautaire
Nous faisons avec, jamais à la place de. Droit à la parole, responsabilité partagée, valorisation des savoir-faire et circulation des compétences.
Engagement militant
Nous soutenons l'émergence de nouveaux leaders communautaires et nous leur donnons les moyens concrets de prendre le relais.
Éthique professionnelle
Rigueur dans la conduite des projets, transparence sur l'usage des ressources et redevabilité envers celles et ceux que nous servons.
Solidarité
Nous sommes unis et soudés dans l'adversité. C'est cette cohésion qui permet de tenir quand le contexte se durcit.
Les étapes qui nous ont construits.
Quinze années de travail continu, avec des périodes de croissance et d'autres où il a surtout fallu tenir.
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10 mars 2009
La fondation
Des leaders LBTQI+ de Porto-Novo créent ACJESPN avec un but clair : améliorer la qualité de vie et le bien-être des personnes appartenant aux minorités de sexe et de genre en garantissant la défense, la promotion et le respect effectif de leurs droits humains fondamentaux. C'est la première organisation de ce type dans la ville.
-
Les premières années
Structurer l'accueil
L'association installe ce qui deviendra sa marque de fabrique : des causeries éducatives de quartier, des groupes de parole confidentiels et un accueil sans jugement au siège.
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La montée en visibilité
Rendre la communauté visible
Les soirées de sensibilisation de masse et l'Élection Mister Gay et G.S Fashion deviennent des temps forts qui rassemblent largement et font passer les messages de prévention.
-
13 juin 2022
La reconnaissance officielle
ACJESPN est enregistrée sous le récépissé N° 2022/043/PDO/SGD/SAG/SA. Une étape qui sécurise le travail des équipes et ouvre l'accès à de nouveaux partenariats.
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Aujourd'hui
1 030 membres, cinq domaines
Membre fondatrice du Réseau Bénin Synergie Plus, alliée d'ISDAO, d'EGIDES et de Pan Africa ILGA, l'association couvre cinq domaines d'intervention, des droits humains à la justice climatique inclusive.
Nos activités récurrentes.
Ce que nous faisons concrètement, semaine après semaine, à Porto-Novo et dans les communes voisines.
Causeries éducatives
Séances de groupe et communication interpersonnelle au plus près des quartiers de Porto-Novo.
Groupes de parole
Espaces confidentiels où la parole circule librement, animés par des pairs formés à l'écoute.
Soirées de sensibilisation de masse
Des rendez vous festifs qui rassemblent large et font passer des messages de prévention.
Sensibilisation en ligne
Campagnes numériques pour rejoindre celles et ceux qui ne peuvent pas venir jusqu'à nous.
Élection Mister Gay et G.S Fashion
Un temps fort culturel qui rend la communauté visible, fière et solidaire.
Référencement IST, VIH et VBG
Orientation vers les services de dépistage, de soin et de protection adaptés.
Documentation des cas de VBG
Un travail rigoureux qui transforme des vécus isolés en preuves utiles au plaidoyer.
Appui psychologique et juridique
Un accompagnement durable des victimes de violences basées sur le genre.
D'où viennent nos ressources.
Notre indépendance repose sur un équilibre : une base militante qui cotise, des partenaires qui financent des programmes précis et un plaidoyer qui ouvre des portes.
Cotisations des membres
La base de notre indépendance. Chaque membre participe à la vie matérielle de l'association.
Mobilisation de ressources
Réponses aux appels à projets, dons individuels et soutien de fonds militants.
Plaidoyer
Notre première ressource reste notre capacité à convaincre et à faire bouger les lignes.
Renforcement de capacités
Former nos membres, c'est investir dans la ressource la plus durable dont nous disposons.
La transparence n'est pas négociable
Notre rapport d'activité annuel détaille l'affectation de chaque ressource reçue. Il est disponible dans la rubrique ressources.
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Notre équipe
Coordination, santé communautaire, protection, plaidoyer et autonomisation : découvrez les pôles qui font vivre ACJESPN à Porto-Novo.
Nos partenaires
ACJESPN travaille avec Bénin Synergie Plus, Plan International Bénin, ISDAO, EGIDES et Pan Africa ILGA pour porter la voix des minorités.
Témoignages
Six témoignages anonymisés de personnes accompagnées par ACJESPN à Porto-Novo, du premier appel jusqu'à l'autonomie retrouvée.